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海南“百场万岗·四城同办”校招活动(第二场)圆满举行
作者:佚名    房地产资讯来源:本站原创    点击数:    更新时间:2023/3/30    

  “百场万岗·四城同办”校招活动(第二场)圆满举行,947家用人单位线上线下揽才

  在省委、省政府统筹谋划下,3月21日至22日,海南组织团队赴北京、广州、西安、重庆开展“百场万岗·四城同办”校招活动(第二场),并组织招聘小分队走进25所高校“点对点”精准引才,向所有求职者释放海南自由贸易港求贤若渴的信号。

  “年轻的自贸港,适合年轻的我们”“海南是机遇之地,我想去寻找机会”……在校招活动(第二场)现场,年轻、热情的声音接连不断。

  春回大地,万象“耕”新,海南也希望播下更多“良种”。省委、省政府高位推动,赴四方揽才——

  北京、广州、西安、重庆四地揽才小队均由省领导带队,规格之高,全国罕见;947家用人单位参加,发布3.47万个优质岗位,规模之大,全国少有;线下送岗上门,线上“云端洽谈”,线上线下联动,体现海南一切为人才考虑的真心实意……

  校招活动旗帜鲜明地释放海南渴求人才的强烈信号。“不仅招急需人才,也招储备人才。”陵水黎族自治县发展控股集团有限公司现场收到51份简历,近半是名校研究生,该公司副总经理陈运文直言“还希望招揽更多人才”。

  在京粤陕渝四地的校招活动现场,求职者与用人单位快面快签,效率之快,引人注目——在西安,海口市城市建设投资有限公司1小时签下15份就业意向书;在广州,来自南方医科大学的2位博士人才10分钟便与海南医学院签下就业意向书……

  “抢人才”就是要主动出击、快速响应。为了“抢人才”——海南创新体制机制,允许事业单位灵活采取自主招聘、考核招聘等方式,现场面试、现场考核、现场签约,实施事后备案。

  一系列招才引智“组合拳”让用人单位直呼“效果远超预期”。三亚市天涯海角旅游发展有限公司人力资源部经理刘文娟透露,除了通过校招活动招揽人才,该公司也和一些院校洽谈,寻求深层次合作。

  过去五年来,海南非房地产投资占比五年提高18.2个百分点,其中产业投资年均增长12.4%。2018年以来,海南经营主体增速连续30多个月排名全国第一,年增速达40%,实有经营主体已突破200万户。

  各地人才踊跃参与海南自贸港建设的热情,也在此次校招活动中得到充分反映——

  “海南开放力度大,机会多。”来自四川外国语大学阿拉伯语专业的大四学生黄发洁没有选择留在家乡重庆,而是选择到海南去,“海南自贸港尤其适合我这种小语种专业的学生。”

  “最大感受是嗓子疼。”在校招活动重庆专场,三亚崖州湾科技城管理局人才发展部人才服务专员黄哲琪两天接待了上百人,每位人才都对自贸港发展前景心生向往:不到两天,崖州湾科技城及旗下两家子公司收到简历上百份。

  海南自贸港政策持续释放的红利与无限机遇,构建起引才“强磁场”。过去五年来,海南引进人才超过50万人,“百万人才进海南”目标完成过半,其中30岁以下占比58.31%,40岁以下占比98.2%。海南自贸港建设人才根基不断夯实。

  海南也值得人才“留下来”。当前,“一本三基四梁八柱”战略框架深入人心,海南自贸港建设已经进入不可逆转的发展轨道。采访中,各地青年人才普遍认为,海南是干事创业的热土。海南自贸港建设蓬勃兴起,将提供开放、包容、多元的人文环境和干事创业的宽广平台。

  我省的政府工作报告明确,今年要实现人才引育大突破,强调要时不我待“抢人才”,统筹实施“四方之才”汇聚计划和“南海人才”开发计划,力争引进人才15万,加大培养、使用本土人才力度,进一步发挥本土人才与引进人才叠加优势。

  聚焦人才关心的住房、教育、医疗等问题,省委、省政府采取一系列措施,为人才解决购房落户、子女入学、医疗保障等“后顾之忧”。

  我省近日印发“南海新星”项目实施办法,为青年人才提供“第一桶金”支持。自2018年以来,海南已累计资助人才经费2亿余元,实施南海育才项目,奋力打造人才干事创业的“诗和远方”。

  今年3月10日,首家海南省引才工作站在浙江大学建立。此后海南陆续与多所国内名校签约共建引才工作站,为莘莘学子拓展赴琼就业创业的“绿色通道”。

  今后,海南将坚持引、育、用并重和良性循环,创新人才评价和选拔机制,提高人才政策含金量和针对性,持续强化自由贸易港建设的人才支撑。

  功以才成,业由才广。海南自贸港将努力让各类人才干事有平台、发展有空间、生活有奔头。

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